蒋尚义回归未满一年再离开 中芯国际人事震荡背后显现核心技术人才流失缺口

钱玉娟2021-11-12 14:24

经济兴发网  记者  钱玉娟 11月11日晚,正当电商平台间展开的双11战事步入收官夜之时,在半导体产业领域,芯片巨头中芯国际却因多位高管发生人事变动,而引得更多关注。

中芯国际公告称,即日起蒋尚义辞任该公司副董事长、执行董事及董事会战略委员会成员职务。

不只是发布蒋尚义的离职讯息,在公告中,中芯国际还宣布,执行董事兼联合首席执行官梁孟松,“为了专注于履行其作为联合首席执行官的职责”,辞任执行董事职务,而在辞任后还将继续担任联合首席执行官。

高管层震荡

巧合地是,在去年12月15日,中芯国际发出蒋尚义被委任为董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员的消息,彼时作为联合首席执行官的梁孟松,曾对中芯国际聘任蒋尚义一事表达出不满,不但于当天向董事会递交书面辞呈,更在委任蒋尚义的议案中,给出了“无理由投弃权票”。

从公开资料显示,这一事件的“尘埃落定”,是以中芯国际安抚梁孟松,后者放弃离职意愿告终。

然而,不足一年时间,不只是上述两位高管同时发生不同程度的人事调整,还有多位高管一齐引发着中芯国际的管理层震荡。

从公告显示的信息看,原非执行董事、董事会薪酬委员会成员及董事会审计委员会成员周杰辞去职务,原独立非执行董事及薪酬委员会成员杨光磊辞任;中芯国际委任独立非执行董事范仁达和刘明担任薪酬委员会成员;委任独立非执行董事刘遵义担任审计委员会成员。

记者注意到,产业领域对于中芯国际人事变动投注的关注度,甚至超过了其当日白天发布的三季度财报。

这是一份销售收入同比增超22%,归属上市公司股东净利润同比增加23%的成绩单,基于此前的经营业绩,中芯国际还对四季度作出预计指引,营业收入预计环比增长11%-13%,毛利率预计在31%-33%之间。就在业绩报当晚发出的公告中,中芯国际还表示,人事调整对公司的经营管理不会带来重大影响。

老将再离开

在半导体行业中,蒋尚义作为领军人物之一,从业的四十多年里,有近半时间是在台积电度过的。从研发副总裁到担任共同首席运营官,蒋尚义牵头了台积电从0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及 16nm FinFET等关键节点的研发。

在2013年底退休后,蒋尚义曾于2016年12月首度加入中芯国际,担任独立非执行董事,后在2019年6月离开。

2020年,在武汉弘芯半导体制造有限公司担任首席执行官一职的蒋尚义,于当年12月获邀重回中芯国际一事,在半导体行业兴发人士看来,不得不提及当时的中芯国际董事长周子学。

原本任期终止日是2021年中芯国际股东周年大会日的周子学,却在今年9月提前辞去了董事长职务。

从中芯国际9月3日发出的人事公告看,在周子学辞任董事长及董事会提名委员会主席一职后,担任执行董事、首席财务官兼公司秘书高永岗代理其职务。

在周子学离开中芯国际仅2个月后,蒋尚义也发出离职消息,对此,上述兴发人士认为并不意外。基于他的兴发,近年来中芯国际高管动荡不断,“几大阵营,本土派、海龟派,山头林立。”他虽未对这家芯片巨头的内斗展开详叙,但却给出了一个“乱”字总结其管理模式。

对于蒋尚义的再度离开,该兴发人士认为谈不上是哪一派获胜……行业里对于其出走背后的原因解读是,蒋尚义坚持开发Chiplet小芯片封装技术,这在中芯国际并不受重视,且未能获得相关资源支持与研发投入,最终蒋尚义离开。当然,中芯国际公告中称,蒋尚义辞任是因“希望有更多时间陪伴家人”。

新的考验

记者了解到,蒋尚义在任中芯国际期间,其更多负责研发部分,而负责先进制程技术研发的梁孟松也在组织架构中向其做汇报。

尽管蒋尚义回归时,梁孟松搅动起的风波,一段时间后被平息下去,但在过去的近一年时间里,中芯国际内部的核心技术研发人员中,不断有变动和人员规模缩减发生。

记者查询中芯国际过往公告,看到在今年7月,这家芯片巨头企业中五位核心技术人员之一的吴金刚宣布离职。

查询资料可知,吴金刚辞任前一直负责的是中芯国际的FinFET先进工艺技术研发及管理工作。这位研发人员的离开,尽管没有出现“蒋梁风波”中,在梁孟松表达辞职意愿后,中芯国际A股股价暴跌10%的负向影响,但也从另外维度反映出这家芯片巨头的技术人才面临流失风险。

两个多月前经历换帅,如今接任周子学执掌中芯国际的高永岗,要面对的现实是,75岁高龄的产业老将蒋尚义离开,公司在先进制程技术上的研发仍要持续推进。

如今来看,梁孟松也辞任执行董事,在目前中芯国际执行董事名单,除了高永岗,还有与梁孟松同样担任联合首席执行官的赵海军。相较来看,高永岗加入中芯国际时间最长,已有12年之久,但他却是目前管理层中最为年轻的一位高层。

翻看高永岗的履历,今年55岁的他,虽然在企业管理、财务管理及投融资拥有30多年的经验积累,但要统管中芯国际这家芯片巨头并不容易。尤其在集成电路产业竞争日益激烈,技术人才紧缺的当下,对于高永岗,这位新的掌舵者而言,中芯国际所面临的考验,不只是经营管理,在技术研发创新的切面背后,核心人才的缺口也需严防死守。

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